一、招聘岗位及人数
产品精算部准备金评估岗（经理或高级经理）1人
二、基本条件
（一）遵守国家法律法规和规章政策，具有良好的职业道德，无违法和不良记录；
（二）具有大学本科及以上国家教育部认可的学历；
（三）具备与岗位相匹配的知识背景、工作技能和工作经验；
（四）身体健康，能适应岗位工作要求，具备较强抗压能力；品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神；
（五）未受到司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查；未受过党纪政务处分和组织处理；近三年内未受到监管处罚；
（六）符合公司履职回避制度要求和监管部门有关规定。
三、岗位职责及具体要求岗位职责及任职要求详见附件
四、招聘程序
招聘工作按照发布信息、报名及资格审核、面试、考察或背景调查、确定拟录用人选、公示、体检及办理入职等程序进行。本次招聘通过长江财产保险股份有限公司官方网站、微信公众号、智联招聘、中国精算师协会官网等方式公开发布招聘信息。
五、薪酬待遇
聘用人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，一律取消聘用资格。公司将为聘用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇，同时提供丰富的培训和实践锻炼机会，为人才搭建广阔的工作展示平台，提供职业发展机遇。
六、应聘方式及有关事项
（一）报名方式请准确、完整填写《应聘人员登记表》（见附件2），将应聘人员登记表电子版（附照片）以及个人签名后的扫描件及其他应聘材料一并发送至hr@cjbx.com.cn邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
（二）应聘材料1.本人身份证件、毕业证、学位证、从业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件；2.符合应聘岗位要求的工作经验证明材料及扫描件；3.符合应聘岗位要求的工作业绩（成果）相关证明材料及扫描件；4.近期2寸免冠彩色照片1张及相同JPG格式电子版照片。
（三）报名截止时间2026年7月17日。
（四）注意事项
1.请应聘者准确、完整填写《应聘人员登记表》和相关信息，并提供相关应聘材料；
2.应聘者对应聘信息真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即时取消应聘资格，已聘用的取消聘用资格；
3.公司对应聘者信息将予以保密。报名资料概不退还。请确保个人手机号码、电子邮件等联系方式填写准确，请保持通信畅通，以便接收相关信息；
4.报名条件审核不合格或面试不合格的，恕不另行通知。
5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、其他招聘过程中涉及的有关问题，请电话方式咨询： 联系我时，请说是在鄂州一网看到的，谢谢！
