一、岗位职责
1、负责学生的生活起居和安全、纪律、卫生的管理；
2、负责学生作息管理：按照作息时间组织学生入寝、离寝、洗漱、入睡；认真及时清点人数，严防串寝、替寝、漏寝现象；
3、负责学生安全管理：对学生进行安全教育，自觉排查安全隐患。学生出寝后及时清寝，不得容留其他非住宿人员在学生公寓住宿；
4、负责学生内务管理：检查并指导学生规范值日，做到宿舍整洁有序；
5、负责学生评价管理：建立和完善宿舍管理档案，创建寝室文化，搞好卫生寝室和文明寝室的评比活动；
6、培养学生的文明礼仪和良好的生活习惯，配合学工部做好德育教育；
7、关注学生心理健康，配合班主任做好思想教育及其他工作；
8、严格遵守学校的各项制度、服从上级领导的安排；
9、能适应学校住宿。
二、岗位要求
1、学历要求：大专及以上学历，持有教师资格证、心理咨询师证或相关证件。
2、年龄要求：原则上不超过40岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
3、工作经验：具备3年及以上教育行业工作经验，有寄宿制学校学生生活管理经验者优先。
4、专业技能：熟悉中小学生心理发展特点和规律，具备一定的心理辅导能力；掌握基本的急救知识和技能，能够处理学生突发情况；熟练使用办公软件，具备一定的文字表达能力；具备一定学科知识，有授课经验者优先。
三、薪资福利
（一）薪资待遇生活老师采用职级工资制度，根据其学历、持证情况、工作经验、面试表现等综合评定，薪资范围3000元至4000元/月（实发工资）。
（二）福利待遇
1、培训学习机会多：可参与学校组织的各类培训和学习活动，享有跟教师同等的广阔的职业发展空间和晋升机会。
2、完善的福利保障：按照相关政策统一缴纳社保，享受餐补、校龄补贴、团队奖励及节假日福利。3、人文关怀氛围浓厚：每年享有三甲医院全面体检和工会的各项福利；寒暑假享受带薪休假。
4、极具竞争力的薪资待遇：有完善的晋升机制与薪酬体系，根据个人能力表现与职业发展路径，提供广阔的薪资上升空间，职业成长与收入成长同步进行。
5、日常工作表现优异者，子女入学可享绿色通道。
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