一、引进原则与范围
(一)坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持人岗相适的专业要求,分类考察,侧重专业原则。
(三)中华人民共和国国内高校、科研院所,海外知名大学全日制博士研究生,并取得博士学位。(海外大学排名须在QS或US News世界大学排名前200名)。
二、引进对象与资格条件
(一)招聘岗位招聘岗位及资格条件详见《鄂州职业大学2026年博士人才引进岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
(二)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具备岗位所需的专业或者技能条件。5.具备岗位所需的其他条件。
(三)以下人员不能应聘1.现役军人。2.全日制在读的非2026届毕业生。3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。5.因犯罪受过刑事处罚的人员。6.被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员。7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,尚未解除惩戒的。8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的人员。9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
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